企業セミナー014【 スーツ何色? 】 就活・面接の対策・コツ・ノウハウ

企業セミナー014【 スーツ何色? 】


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今回は、TJ大 MIさんから質問を受けましたので、
それを公開しようと思います。
(本人からの承諾済み)

内容はリクルートスーツの色について。
なんだか、みぃんな、黒か紺。
この色じゃないといけないの?

あなたなら何と答えますか?

まずはMIさんの質問から。


お名前などはイニシャルにするなど一部変更かけてます。
(当り前か・・・)

-------------------ココから-----------------------

>To: ft_saiyo@hotmail.com
>Subject: はじめまして。スーツの色に関しての質問です。
>Date: Thu, 09 Feb 2006 15:07:52 +0000
>
>はじめまして。
>TJ大学のMIと申します。
>
>私は、現在就職活動真っ只中でして
>"就活に勝つコツ!”は去年の1月から購読しております。
>
>毎回毎回読みがいのある内容で、とてもためになり
>就活前には予備知識として、そして就活中の今ではバイブルとさせていただいてま
>す。
>
>メルマガはほとんど読まない私ですが、
>毎回欠かさず読んで保存、
>”就コツ!”専用のフォルダを作っているほど愛読しています。
>

>今回、佐田さんに質問したいことがありましてメールいたしました。
>私は就活用に黒スーツと白いスーツを持っているのですが
>白スーツをよく説明会などに着ていっていました。
>
>アナウンサーを志望していたため、
>私としては白スーツは「さわやかさ」「目立つ」「黒より似合う、私らしいと言われ
>た」という理由で
>とくに抵抗もなく着ていたのですが、
>
>
>最近、周りと正反対色のスーツは「就活のきまりを守れない」「なまいきだ」
>「会社に入っても郷に従えない」と見られてしまうのではないかと不安になり
>今では周りと同じ黒スーツしか着ていません。
>
>
>以前の”就コツ”で
>「ー人だけ淡い色(ベージュとか)のスーツにして爽やかさをアピールする」
>とおっしゃっていたのですが
>
>
>佐田さんは、
>【白スーツは極端すぎて、「異端」だとか「なまいき」だと思われますか?】
>
>これについては色々な意見があると思いますが
>佐田さんの個人的な意見をお聞かせ願いたいと思っております。
>
>返信は、お時間のあるときで結構ですので
>是非ともよろしくお願いいたします。
>
>
>
>では、失礼致します。
>
>
>****************
>
>TJ大学●学部英文学科 3年
>
>M・I
>
>
>****************

-------------------ココまで-----------------------


さて、あなたはどう答えますか?
で、僕が彼女にお答えした見解を以下に掲載します。
(掲載に当たって彼女に送ったものを多少改変してます)

あくまでも参考意見にして下さい。
決してこれが絶対正しいわけではありません。

後から

「佐田さんの言うとおりにしたら落とされたぞ」

というクレームは絶対に受け付けませんので。(笑)

-------------------ココから-----------------------

>【白スーツは極端すぎて、
 「異端」だとか「なまいき」だと思われますか?】


      いいえ。

「異端」だとか「なまいき」だとは思いません。
むしろ目立っていていい感じだと思います。
黒紺一色の中に一人だけ白だったら、その部分が明るくなりますよね。

そもそも「白」はウェディングドレスで使われているように、
清純・純心・無垢という象徴であり、
平和、純粋、清浄、神聖といったイメージがあります。
(反対に死の意味も密かに含まれていますけどね)

それだけ明るくていい印象がもてます。
「僕は」ね。


ただ、確かにMIさんが書いているように、

>極端すぎて

という部分が嫌われる要素を持っています。

別に「リクルートスーツは黒か紺」と誰かが決めたわけではなく、
(まぁデパートの戦略ということもあり)通例となっていますね。

この通例・慣習・常識・伝統というものをとても大切にし、
時折、そこからの逸脱を嫌う傾向にあるのが日本人です。
(特に年齢のいった方は)

そういう意味で「白」というのは就職活動でも
極端の部類に入るかもしれません。

僕はいいと思いますし、ベンチャー企業の方なども
批判する方は少ないと思います。

それに、周りに迎合しない、という面での
勇気と行動力をまず評価します。

ただし、面接においては絶対に「突っ込みます」。

何故「白」なのか?
何故同じにしないのか?
その発想はどこからきたのか?
単に目立ちたがりではないのか?
協調性に欠けたりはしないのか?
他にどのような面に現れているのか?
などなど・・・

それらにきちんと対応できるしっかりした軸と考えのもとで着るのでしたら
僕はいいと思うのです。

多くの企業に内定をもらうことが就活の目的ではありません。
IMさんが納得できる企業に、納得されて入社をするのが目的です。


ですので、MIさんが納得していて、
それを主張できて、
似合っていれば、
僕は全然構わないと思います。
(といっても、あなたの内定を保障するわけにはいきませんけども)

一度誰か、ウチの説明会に「白」を着てきてくれないものか…


ただ、「白」って大きな弱点を持ってますね。
女性にとっては。


・・・・幅広に、見えてしまう、という・・・


本当につたない意見で申し訳ありません。
ご参考になりますでしょうか。

でもやっぱり・・・

という点が何かおありでしたら、
スーツは黒か紺にすればいいと思います。

ただし、明るく見せるためにも、
ブラウスは白またはパステルカラーのもの。
襟は尖ってなくて丸い方が柔らかいイメージがでますね。

逆に、バリバリの元気イメージを出したいのであれば、
黒のパンツスーツで、化粧も眉と目に注力してみて、
ブラウスは白。襟も尖っているものを使用。
シャープさを出してキャリアウーマン的イメージで攻めてみましょう。

エントリー企業が絞られてきたら、
そうやって企業毎に自分のイメージを変えていくのも
一つの手ですし、楽しいのではないかと思います。


もう一つ。
変な意味にとってほしくないんですけど、
よくあるリクルートスーツのスカートの丈って
野暮ったいと思いませんか?

できれば、スカートの丈って膝が見えるくらいの方が
活発にみえていいと思うんですが・・・



MIさんの就活はこれからがまだまだ本番です。
服装も含め、化粧も含め、
様々なことにチャレンジしていって下さい。

質問があったらいつでもメール下さい。
こんなつまらない意見でよければ、
いつでもお答えします。

就活の成功を心よりお祈りいたします。

お体ご自愛下さい。
では、よい就活を。


-------------------ココまで-----------------------





・・・うーむ、確かに、以前、


「ー人だけ淡い色(ベージュとか)のスーツにして
 爽やかさをアピールする」


てな内容を書いたんですよね。


ココね。


あくまでも個人の意見です。


実は、コレについては、
読者の方にアンケートを実施した事があります。


その結果発表は別のページにて。




では、よい就活を。



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posted by さだ at 11:37 | Comment(0) | セミナー・説明会
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