エントリーシート014【 甘やかし 】 就活・面接の対策・コツ・ノウハウ

エントリーシート014【 甘やかし 】


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あなた、お子さんいます?
あ、いるわけないか・・・
実は…
子供を持つ親ならわかる、
素晴らしい就活に勝つコツを教えましょう。


因みに、僕には子供がいます!
世界で最も愛らしい女の子です!


その名も、





就活応援アイドル『はるにゃん』!


子供は可愛いです。
特に、ウチの子は本当に可愛い。
正に、史上空前の可愛らしさ!
ウチの子に比べたら、
エビちゃんがどうした?
上戸彩がなんだって?

ウチの子が世界で一番可愛らしくて美しいのさ!
よーし、このお父ちゃんが、
お前の欲しいものは何でも買ってあげよう!
悪魔に魂売ってでも、
お前の欲することは何でもさせてあげよう!










と、甘やかしたくなるのも人情です。




・・・


・・・・








ここ、ここです!


実は、ここに

「落とされにくいESのコツ」

が隠れているのです。
この、親の子に対する
「甘やかしの心理」
にコツがあるのです!

はい、わかりましたね。






──わかるかっ!(←あなたの声)






あ、そう?


ヒント:お父ちゃんは「欲しい物を与えてあげたい」のです。

はい、わかりましたね。

え? まだわかりませんか?


以前書いたじゃありませんか。

「企業は、ウチに合う人かどうかが聞きたい」

って。

じゃあ、欲しいものを与えてあげましょうよ。





つまり・・・



その企業の、
欲しい人材像が私ですよ、
という答えを。







ほおら、わかった。

あとは簡単ですね。

じゃあ、また来しゅ…








…え? まだ解説するの?






では、順を追って方法を教えましょう。

1)その企業の応募要項、採用データ、HP、会社案内などを汲まなく読む。

2)その中で、特にあなたが行きたい職種の「求める人材像」を探す。
  ストレートに書いてある場合もあるし、文脈から判断する時も。
  どこかに必ずあるものです。
  社員の話が載っていたりすると、その話から類推するとグー。
  何故なら、その会社の求める人材像の代表的な人を掲載している
  場合がほとんどだから。

3)その求める人材像を「書き出す」
     ↑
 これとあなたがイコールかどうかをアピールするわけだ。

4)あなたの20年間の経験・エピソードから、その求める人材像に
 ピッタリくるものを選び出す。考え出す。

5)そしてキーワードをメモる。

6)ESの設問に沿うように文章化する。


今、「ん?」って思った?
わざわざ。5)をする必要あるのかって。



あるんです。




いちいちESに書いた文章なんて覚えてられないでしょう?

でも、

面接に通るまで、あなたの芯を貫く必要があるんです。


だから、3)と5)が必要なんですよ。
面接前にそれらに目を通しておくと効果あり!


さぁ、今日から、「甘やかしの心理」を逆手に取った、



ESをバンバン書いていきましょう。




大丈夫。

あなたには僕がついている!
         (関係ないけど)


では、また次回!


よい就活を。



     就職ランキング上昇中?クリックありがとうございます!
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posted by さだ at 12:07 | Comment(0) | 履歴書・ES
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